Outsourcing IT czy informatyk na etacie – co się bardziej opłaca?

Mateusz Fudala

Junior Administrator

Wprowadzenie

W dzisiejszych czasach, kiedy technologia IT odgrywa kluczową rolę w prawie każdym aspekcie prowadzenia działalności, firmy stoją przed wyborem: zatrudnić informatyka na etacie czy skorzystać z usług firmy outsourcingowej? Oba rozwiązania mają swoje zalety, jednak wybór najlepszej opcji zależy od specyficznych potrzeb i warunków danej organizacji. W tym artykule przyjrzymy się bliżej obu opcjom.

Spis treści

Zalety outsourcingu IT

Mniejszy koszt miesięczny

Outsourcing IT jest często bardziej opłacalny niż zatrudnienie pełnoetatowego pracownika. Firmy outsourcingowe oferują elastyczne plany i pakiety usług, które można dostosować do bieżących potrzeb firmy, co pozwala na optymalizację kosztów.

Zespół specjalistów zamiast jednej osoby

Wybierając outsourcing, korzystasz z wiedzy i doświadczenia całego zespołu specjalistów IT, którzy są na bieżąco z najnowszymi trendami i technologiami. To zapewnia dostęp do szerszego zakresu umiejętności niż w przypadku jednego pracownika.

Pomoc zdalna po kilku minutach od zgłoszenia

Firmy outsourcingowe zazwyczaj oferują szybką pomoc zdalną, która pozwala na natychmiastowe rozwiązanie wielu problemów IT, minimalizując w ten sposób przestoje w pracy.

outsourcing it warszawa

Konfiguracja infrastruktury IT

Specjaliści z firm outsourcingowych są w stanie skonfigurować infrastrukturę IT w taki sposób, aby była ona nie tylko wydajna, ale i odporna na potencjalne awarie, co zapewnia ciągłość działania przedsiębiorstwa.

Wysokie ubezpieczenie

Firmy outsourcingowe często posiadają wysokie ubezpieczenie, które pokrywa ewentualne szkody powstałe w wyniku utraty danych lub ataku hakerskiego, co dodatkowo zwiększa bezpieczeństwo firmy.

Profesjonalne doradztwo

Outsourcing IT zapewnia również dostęp do profesjonalnego doradztwa w zakresie wyboru sprzętu i oprogramowania, co pozwala na lepszą optymalizację kosztów i zwiększenie efektywności pracy.

Elastyczność i skalowalność

Firmy outsourcingowe oferują usługi, które można łatwo skalować w zależności od aktualnych potrzeb firmy, co jest szczególnie ważne dla dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstw.

outsourcing it czy informatyk

Zalety zatrudnienia informatyka na etacie

Codzienna obecność na miejscu

Informatyk na etacie jest zawsze dostępny na miejscu, co może być szczególnie przydatne w przypadku awarii sprzętu wymagającej fizycznej interwencji.

Bezpośredni kontakt

Bezpośredni kontakt z pracownikiem IT pozwala na szybsze wyjaśnienie wszelkich wątpliwości i bardziej szczegółowe omówienie problemów technicznych.

Znajomość specyfiki firmy

Pracownik na etacie lepiej zna specyfikę firmy, jej procesy biznesowe oraz indywidualne potrzeby, co może przyczynić się do bardziej spersonalizowanej obsługi IT.

outsourcing it czy informatyk

Podsumowanie

Tak, outsourcing IT może być znacznie tańszy niż zatrudnienie pełnoetatowego pracownika. Firmy outsourcingowe oferują elastyczne pakiety usług, które można dopasować do aktualnych potrzeb firmy, co pozwala na optymalizację kosztów operacyjnych.

Główną zaletą outsourcingu IT jest dostęp do całego zespołu specjalistów z różnych dziedzin technologii, co zapewnia szerszy zakres umiejętności i wiedzy niż w przypadku jednego pracownika na etacie. To zwiększa efektywność rozwiązywania problemów IT i dostosowywania się do nowych trendów technologicznych.

Tak, większość firm outsourcingowych oferuje pomoc zdalną, która umożliwia szybkie reagowanie na zgłoszenia problemów IT, często w ciągu kilku minut od zgłoszenia. To minimalizuje przestoje w pracy i zwiększa produktywność firmy.

Elastyczność i skalowalność usług outsourcingowych pozwalają firmom na szybkie dostosowywanie się do zmieniających się potrzeb i wymagań technologicznych, co jest szczególnie ważne dla szybko rozwijających się przedsiębiorstw. Dzięki temu firmy mogą łatwo skalować swoje zasoby IT w górę lub w dół, w zależności od bieżących potrzeb.

Głównymi zaletami zatrudnienia informatyka na etacie są codzienna obecność pracownika w firmie, co może być przydatne w przypadku potrzeby fizycznej interwencji, oraz możliwość bezpośredniego kontaktu, co ułatwia szybsze wyjaśnianie problemów technicznych. Ponadto, pracownik na etacie może lepiej znać specyfikę firmy i jej indywidualne potrzeby, co może przyczynić się do bardziej spersonalizowanej obsługi IT.

Zapraszamy do kontaktu z naszym zespołem, który jest gotowy na rozwiązanie Twoich problemów związanych z infrastrukturą informatyczną. 

Skontaktuj się

Nasza wiedza i doświadczenie potwierdzone certyfikatami branżowymi.